A nouveau deux heures de débrayage pour le personnel gréviste de l’EPMS

Un des délégués déclare à la sortie de la réunion : « rien de positif qui pourrait laisser espérer un avenir meilleur ».
Dans un tel établissement, le budget est des plus complexes car chaque structure a ses propres problèmes et ses propres revendications. Le personnel a demandé un allégement des procédures.
Les délégués expliquent que leurs revendications ne représentent qu’une goutte d’eau dans un budget global de 30 M d’euros et qu’en période de restrictions budgétaires, beaucoup de petits projets ne verront pas le jour.
La direction propose des rendez-vous en septembre, octobre novembre et décembre « mais nous voulons travailler en juin » scandent-ils.
Pour cela « la direction s’est engagée à publier dès demain une note de service ou elle s’engage à simplifier les procédures, à raccourcir les circuits en ce qui concerne la vie quotidienne et 70% du budget sera octroyé d’ici fin juin » ont-ils noté.

Pour les jours prochains, une mobilisation sur le site et un nouveau débrayage sont votés à l’unanimité.
En attendant, un cahier de doléance sera déposé dans chaque structure, afin de recenser les problèmes existants ou latents. Et si ça ne suffit pas les délégués de l’intersyndicale propose : « Ensuite on peut assiéger le directeur dans son bureau et demander des réponses claires ».